Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель по тестированию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя по тестированию, который возьмет на себя ключевую роль в обеспечении качества программных продуктов, сервисов и внутренних цифровых решений компании. Эта позиция предполагает сочетание стратегического мышления, глубокого понимания процессов контроля качества и практического опыта управления командой тестирования. Специалист на данной должности будет отвечать за разработку и развитие стратегии тестирования, координацию ручного и автоматизированного тестирования, внедрение лучших практик QA, а также за выстраивание эффективного взаимодействия с командами разработки, аналитики, продукта и поддержки.
Руководитель по тестированию играет важную роль в формировании культуры качества на всех этапах жизненного цикла продукта. Мы ожидаем, что кандидат сможет не только организовать стабильные процессы проверки функциональности, производительности, безопасности и удобства использования, но и предложить системные улучшения, которые повысят надежность релизов и сократят количество дефектов в промышленной среде. Важной частью работы станет анализ рисков, определение приоритетов тестирования, контроль покрытия тестами и обеспечение прозрачной отчетности для заинтересованных сторон.
На этой позиции потребуется управлять командой QA-специалистов, распределять задачи, развивать сотрудников, проводить оценку результатов работы и помогать в профессиональном росте. Кроме того, Руководитель по тестированию будет участвовать в планировании релизов, оценке сроков тестирования, согласовании критериев приемки и формировании метрик качества. Успешный кандидат должен уверенно ориентироваться в современных инструментах тест-менеджмента, системах отслеживания дефектов, CI/CD-процессах и подходах к автоматизации тестирования.
Мы ценим кандидатов, которые умеют находить баланс между скоростью вывода продукта на рынок и необходимым уровнем качества. В этой роли важно уметь аргументированно отстаивать стандарты качества, при этом сохраняя конструктивный подход и ориентацию на бизнес-результат. Работа предполагает тесное сотрудничество с техническими и нетехническими участниками процессов, поэтому большое значение имеют развитые коммуникативные навыки, способность принимать решения на основе данных и умение работать в условиях меняющихся приоритетов.
Эта должность подойдет профессионалу, который стремится влиять на качество продукта не только на уровне выполнения тестов, но и на уровне процессов, инструментов, команды и организационной зрелости. Если вам интересно строить эффективную QA-функцию, внедрять измеримые улучшения и обеспечивать высокий стандарт качества в динамичной среде, эта роль может стать отличной возможностью для дальнейшего карьерного развития.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и внедрять стратегию тестирования для продуктов и проектов компании
- Управлять командой специалистов по тестированию, распределять задачи и контролировать сроки
- Организовывать процессы ручного, автоматизированного, регрессионного и приемочного тестирования
- Определять приоритеты тестирования на основе рисков, бизнес-целей и технических изменений
- Контролировать качество релизов и обеспечивать соответствие установленным стандартам
- Взаимодействовать с командами разработки, аналитики и продукта для уточнения требований
- Анализировать дефекты, выявлять корневые причины проблем и предлагать улучшения процессов
- Формировать отчетность по качеству, метрикам тестирования и статусу готовности релизов
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в области тестирования программного обеспечения не менее 5 лет
- Опыт управления командой QA или координации процессов тестирования
- Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО и методологий Agile или Scrum
- Знание подходов к ручному и автоматизированному тестированию
- Опыт работы с системами управления тестированием и баг-трекинга
- Понимание CI/CD, принципов интеграционного и регрессионного тестирования
- Навыки анализа требований, оценки рисков и планирования тестовых активностей
- Развитые коммуникативные и лидерские качества
- Будет преимуществом опыт работы с API-тестированием и нагрузочным тестированием
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления командой тестирования?
- Какие метрики качества вы считаете наиболее полезными и почему?
- С какими инструментами автоматизации тестирования вы работали?
- Как вы определяете приоритеты при ограниченных сроках релиза?
- Расскажите о случае, когда вам удалось существенно улучшить QA-процесс
- Как вы выстраиваете взаимодействие между QA, разработкой и продуктовой командой?
- Есть ли у вас опыт внедрения тестирования в CI/CD-пайплайны?
